AXUDAS DE CUSTO

As e os membros da Corporación teñen dereito a percibir as indemnizacións (axudas de custo) por gastos de viaxe que se produzan no desenvolvemento das súas tarefas. Estes gastos, previamente autorizados, serán aboados polo importe efectivamente realizado e deberán ser xustificados.

ASISTENCIAS

Ademais, as persoas membros da Corporación que non teñan dedicación exclusiva nin dedicación parcial poden percibir asistencias pola concorrencia ás sesións dos órganos colexiados dos que formen parte, segundo estas contías:

1. Sesións do Pleno da Corporación municipal: 493 € por sesión cun máximo de 3 asistencias mensuais
2. Sesións das comisións do Pleno: 297,23 € por comisión cun máximo de 2 asistencias por cada Pleno que se realice nun mes.
3. Sesións da Comisión de Portavoces: 297,23 € por comisión cun máximo de 2 asistencias por cada Pleno que se realice nun mes.
4. Sesións da Xunta de Goberno Local: as persoas membros percibirán 353 € por sesión.
5. Sesións da Mesa de Contratación: as persoas membros que sexan concelleiras/os percibirán 297,23 € por sesión.

En todos os casos, se nun mesmo día se realizan dúas ou máis sesións, considerarase unha única asistencia.

RETRIBUCIÓNS

Tamén as e os membros da Corporación poden percibir retribucións polo cargo electo que ocupan en réxime de dedicación exclusiva ou de dedicación parcial, aínda que calquera delas será incompatible con outras retribucións ou percepcións (art. 75 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local (LRBRL).

Se ás persoas membros da Corporación se lles recoñece a dedicación exclusiva, quere dicir que se lles esixirá dedicación preferente ás tarefas propias do seu cargo aínda que sen prexuízo doutras ocupacións marxinais que non poderán minguar a súa dedicación á Corporación. Se son remuneradas, terán que realizar unha declaración formal de compatibilidade por parte do Pleno. Así mesmo, terán a posibilidade de optar entre percibir este réxime retributivo ou o doutros organismos e institucións.